7月9日，学校召开2026年7月基层党组织书记联席会议暨年度综合考核工作推进会，统筹推进“基层党组织建设年”各项任务落地见效，细化部署2026年度综合考核相关工作。校党委书记何兴发主持会议并讲话。

会议传达学习了习近平党建思想、全国党建工作座谈会精神，开展了2026年度综合考核指标专项解读，宣读了学校基层党建创新项目立项名单，学校“党建工作标杆院系”“党建工作样板支部”“‘双带头人’教师党支部书记工作室”遴选结果。

何兴发指出，自5月学校启动“基层党组织建设年”活动、部署实施“六大专项提升工程”以来，全校各级党组织稳步推进组织、队伍、制度、作风、融合、清廉六大维度提质工作，基层党建规范化水平稳步提升，但对照年度综合考核标准、高水平职业本科大学建设目标仍存在差距。本次会议既是工作调度会，也是考核攻坚部署会，全体党务干部要提高政治站位，充分认识综合考核检验党建成效、衡量办学质量的核心作用，把考核工作作为抓实“基层党组织建设年”的关键抓手。

何兴发强调，要锚定考核指标，精准补齐工作弱项。对照党建、高质量发展两类考核指标建立任务清单、责任清单、时限清单，逐条逐项查漏补缺，持续推进基层党建标准化、规范化、品牌化、融合化建设，奋力实现组织体系严密、支部建设规范、队伍能力过硬、制度执行严格、融合赋能高效、作风形象优良六大建设目标。要坚持党建业务深度融合，以考核促发展。将考核攻坚与立德树人、职教提质培优、科研创新、学生管理、校园清廉建设紧密结合，用好党建创新项目、标杆院系、样板支部建设载体，破解党建与业务“两张皮”难题，切实以高质量党建引领学校高质量发展。要压实党建工作责任，严守纪律作风底线。各级党组织书记履行好党建第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，紧盯招生、招标、校企合作等重点领域常态化开展廉政风险防控；树立正确政绩观，杜绝形式主义，以求真务实作风抓好考核迎检、基层党建各项工作。

会议要求，全体党务工作者会后迅速传达本次会议精神，对照考核指标细化落实举措，充分用好“基层党组织建设年”工作载体，抓实“六大专项提升工程”，全力冲刺年度综合考核各项目标任务，为学校加快建成行业标杆、全国一流、国际知名的高水平职业本科大学筑牢坚实组织保障。

在家校领导，各基层党委书记、党委副书记、分管党建工作负责人，全体基层党支部书记、二级学院专职组织员，考核办全体人员参会。

来 源：党政办公室

编 辑：陈 磊

一 审：金 文

二 审：李 曜

三 审：彭 静